HR-taken uitbesteden?

Heeft uw HR-afdeling het te druk? Dan is outsourcing de oplossing voor u!

Outsourcing van HR-taken

"Hire Character. Train Skill" - Peter Schutz

Heeft uw HR-afdeling het te druk? Dan is outsourcing wellicht een goede oplossing voor u. U kunt ons inschakelen voor een termijn of voor een project naar keuze. Voor wat betreft ondersteuning bij projecten, doen wij meer dan enkel HR-taken. Ga naar outsourcing en kijk wat wij voor u kunnen betekenen.

Wat is outsourcing?

Uitbesteden (outsourcing) is het door een derde partij laten uitvoeren van interne taken.

Het uitbesteden van HR-taken is een flexibele oplossing:

U kiest welke taken wij uit handen nemen.
U kiest voor welk project u versterking nodig heeft.
U bepaalt hoe lang de ondersteuning duurt.
In overleg bepalen waar wij werken, op locatie, vanuit ons kantoor, of een combinatie hiervan.

Welke taken kunnen wij van u overnemen?

Onder HR Management vallen allerlei taken. De volgende taken kunnen wij van u overnemen:

Personeelsadministratie, inclusief registratie van ziekte en verlof.
Juridisch advies, wordt het arbeidsrecht goed nageleefd?
Opstellen contracten.
Salarisberekeningen.
Contact met Pensioenverzekeraars.
En meer.

Wij zijn tevens gespecialiseerd in personeelsadministratie en salarisadministratie voor

Crewleden werkzaam in de Maritieme en Offshore Industry!

Waarom u HR-outsourcing zou kunnen overwegen:

Speel in op plotselinge uitval.

Werk aan de projecten die anders blijven liggen.

Efficiënter verwerken van uw maandelijkse administratie.

Tijdbesparing: Bespaar tijd door tijdrovende HR-taken (tijdelijk) uit te besteden.

Professionele Expertise: Wij hebben jarenlange ervaring en weten van de hoed en de rand. Wij geven u advies en houden wijzigingen in wet- en regelgeving in de gaten, zodat u zich daar niet druk om hoeft te maken.

HR-taken uitbesteden?

Wij nemen deze taken graag van u over!

Ik zeg doen!

Outsourcing personeelsdministratie voor Crewleden.

Wij hebben jarenlange ervaring in de Maritieme en Offshore Industrie. Wij werken dagelijks met en voor crewleden en weten alle ins en outs' van het verwerken van hun personeelsadministratie. Bij de administratie voor de crew komt meer kijken dan enkel verlof en ziektedagen. Ook het bijhouden van expenses, boordopnames en timesheets om zo maar wat te noemen, is een zeer belangrijke taak die nauwkeurig moet worden bijgehouden.

Het opstellen van hun contract is vaak ook net even anders dan voor personeel aan wal. Er moet gekeken worden naar belasting- en sociale zekerheidsverplichtingen, aantal rotaties, duur van deze rotaties, werkzame uren per dag, vergoedingen, vlaggenstaat van het schip of de barge en noem maar op.

Niet alleen de personeelsadministratie is anders. Ook de salarisadministratie heeft aanvullende regelgeving en zaken waarop gelet moet worden.

Door onze expertise binnen de Maritieme en Offshore industrie, kunnen wij dit soort taken van u overnemen, al dan niet tijdelijk.

HR-Taken (tijdelijk) uitbesteden?

Ja graag!